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【省面备考】吉林省公务员面试试题及答案解析汇总

四平市中公教育 四平市中公教育

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1. 我国教师在国际比赛中获得了一个重要奖项,教师待遇水平也一直是最高的,一个外国专家说,中国的教师非常厉害,建议各国都说要向中国教师学习,你怎么看?

【综合分析】

1、外国专家对于中国教师的这种评价体现出对中国教师在教育水平上以及教育态度上给予高度认可,也体现出中国教师的专注力,也大大提升了中国软实力。但对于待遇水平方面我们还是需要具体问题具体分析。

2、中国教师在国家级赛事中获得重要奖项,这意味着教师的水平确实是很高,而且在一些学术领域都能够精益求精,看出我们作为教师的一种专注力。这种能力也逐渐在国际当中显现出来。

3、针对于中国教师的问题,可以分为三方面看:一是身处于在一些资源丰富的院校当中的教师,对于工资待遇给的相当较高,老师的获得感也比较好。二是在我们的欠发达地区,福利待遇其实还是不尽如人意的,在晋升通道当中也不是很顺利。所以,十九大也提出了要提升教师福利待遇的提案。三是在一些教师在教育上也是存在一定的短板,教学水平和师德师风参差不齐,比如我们的幼儿教育还不是很完善,一些初高中老师和学生发生争执甚至是动手这种情况也都是存在的。

4、我国的教师水平、教育水平一直在稳重提升,获得各界认可,但我们也应该正视问题,要真正的让教师有幸福感、获得感以及归属感,让教师都能够达到相应的水平,发展教育。要严把教师准入门槛;加大农村、贫困地区的教育投入,通过改革的手段盘活资源,缩小城乡教育不均衡。提升教师待遇和社会地位,号召有才华的年轻人加入到教师队伍。

二、 政府把民生小事写进政府工作报告,你怎么看?让你整治社会上存在的脏乱差现象,你准备怎么组织?

追问,如果你所在区要建立一个标准化市场,领导交给你负责,前期准备工作你如何开展?

【综合分析+计划组织协调】

第一问:

1、把民生小事写进我们的政府工作报告当中,是一种真正的尊重,表明政府对民生细节上的把握和关注,以及切实解决民生问题的决心。

2、民生之事无小事。政府执政能力的好与差不仅仅在于经济发展,而民生需求是否能够满足,民生方面所存在的问题是否有所缓解,这都在考验着我们政府的工作能力。把民生事宜写进政府工作报告,为政府落实民生工作、解决民生问题提供方向,可以进一步提升群众对于政府的公信力,同时通过解决民生方方面面的问题,群众的生活才会越来越安定富足、有幸福感。

3、详细调查需求,从民众入手;切实解决民生问题,各部门联动、明确责任划分,跟踪进展;把民生问题的解决作为公职人员的绩效考核指标,奖优罚劣。

第二问:

1、城市管理部门、环卫部门、工商部门、社区等多部门配合,责任分工。

2、摸底排查阶段。调查各大街道、路面是否干净整洁,垃圾设施是否健全,是否有人清扫;小区、公园、商场等绿化和卫生情况;个人的农超、大市场、居民区附近的一些自发形成的摊点,门前三包问题有没有解决等拍照记录。

3、宣传动员阶段。明确整治标准,利用多种宣传形式进行宣传动员,号召商家、民众按照标准进行自查自纠。

4、集中整治阶段。分别进行抽样检查,尤其是之前调查的一些问题区域要重点检查。

5、巩固阶段。按区域进行复查,如果还是有不合格的问题存在,要针对其负责人或者法人要进行处罚,轻则警告???,重则取消执照等。同时把整治的过程以及结果公布,接受群众的监督。

第三问:

1、具体询问领导的意见,听从领导的指挥。并借鉴经验,包括规模、管理模式、经营方式、选址标准等。

2、结合本区具体情况??梢越械鞑?,从群众以及我市经营比较好的市场管理人员入手,了解他们的建议和需求。

3、明确选址:要尽量选择在离居民区、校区附近,确定市场经营内容、管理细则等。

三、 某镇针对一项工作调查群众意见,但是该镇外出务工人员很多,调查对象多是空巢老人和留守儿童,在之前的调查中采用了面对面交流、电话咨询等多种传统方式,但是大家的积极性不高,不愿意配合,领导让你去改善这种状况,你准备怎么改善调查?

【计划组织协调+应变(解决问题)

1、 加强思想动员,找群众熟悉的街道办、居委会工作人员、学校老师等,提前做好宣传,说明此次调研是对大家切实有益的,便于我们后续利民惠民的工作展开。

2、 丰富调研方式,采取座谈会等方式。

3、 通过电话、网络视频等方式对外出务工的青壮年也进行调查,也积极动员家人参与我们的调查。

4、 调查过程中赠送小礼物、小饰品,提高大家积极性。

5、 对于积极配合的群众在社区、学校进行通报表扬。

四、 之前的村支书老王在村里建立了贫困户文化培训班,这项工作做的很好,被树为典范,后来由你接手老王的工作后,有一个主妇不愿意再去参加培训,你怎么办?

【人际关系】

1、 向老王了解的培训课程的内容、风格以及主妇和其他同学的基本情况。

2、 向主妇表明理解她对老王培训班的喜欢,肯定老王的付出和培训班取得的成果,也感谢主妇的积极参加。

3、 了解主妇不愿意参加培训的原因(主妇喜欢老王的授课风格,担心新的风格不适应;担心自己跟不上进度;有其他特殊原因)认真倾听,记录。询问主妇喜欢的培训风格、授课内容,征求主妇对于培训工作改进的意见。

4、 向主妇表明我会继续完成好培训的决心和能力,说明老王已和我交接好相关工作,请主妇放心。也会结合主妇的建议合理调整培训内容。

5、 把后续培训的时间、地点向主妇说明,欢迎她来参加体验。

1、我社区将文明养狗放在邻里公约第一条,你怎么看?

【提出观点】

这一做法能够规范不文明养狗行为,是打造中国新型文明社区的有益尝试。

第一,小区内不文明养犬行为时有发生,有的一户养多犬,有的饲养大型犬、烈性犬,给人们带来恐惧和不安;有的放任犬只随处便溺,影响环境卫生;有的不为犬只注射狂犬病疫苗,直接危害居民安全。

第二,为倡导文明生活方式,文明养犬公约,对居民的养犬数量、种类、防疫管理、出户时间、活动区域,以及造成严重后果应负的责任等均做出明确规定。能够促使养犬居民拿到公约后,自觉遵守公约,文明公约也提醒着居民文明养犬、爱护环境,在邻里公约潜移默化的影响下让居民逐渐养成文明养犬的好习惯,维护小区和谐、整洁的环境。

【对策】

一是加强引导,成立养犬俱乐部。社区对辖区的养犬户进行登记,把他们组织起来成立了养犬俱乐部。定期进行培训和讲评,教育大家要爱护环境,俱乐部成为文明养犬交流的平台。

二是加大宣传,营造文明养犬氛围。在辖区内积极开展文明养犬知识讲座、发放文明养犬宣传资料,制作文明养犬温馨提示栏挂在楼 道和小区公共场所内,以提醒养犬人士随时注意文明养犬,进行潜移默化地引导。

三是成立队伍,提升文明养犬意识。在辖区养犬户中成立文明养犬志愿者队伍,担当起社区环保的志愿服务,通过志愿服务建立并强化主人翁意识,自觉杜绝各类不文明行为,营造优美整洁的社区环境,助力文明城区创建。

四是完善公共基础设施建设,小区增加粪便处理装置,方便狗主人清理处理粪便。五是相关部门需要定期做好犬类管理、登记工作,精简犬类登记流程,及时更新城市犬类数量;对容易伤人的大型犬只、烈性犬只的管理规范需要明确;对狂犬病和被犬类咬伤之后应急措施的普及应该落实到每个小区、每个家庭。

2.政府精细化管理,将群众反映的问题下派给区级领导,你怎么看?

【内涵】

所谓社会治理精细化,是指在绩效目标指引下,通过机构部门的科学设置、管理流程重构来推动粗放式社会治理思维和方式的转换,实现社会治理各方管理框架的标准化、执行的细节化以及服务的人性化。

【表明观点】

加强和创新社会管理,事关国家长治久安、人民安居乐业。该地政府通过向区里派单,探索社区精细化管理,使社会管理理念的创新,值得鼓励和推广。

【意义】

城市治理对于提升城市文明至关重要,但在城市管理中,脏乱差现象十分容易反弹,长效性管理是一个难题。而且,有的时候,在街道与街道的管理交叉区域,难免出现责任划分不清、管理职能重叠等情况。这一切,都需要城市管理部门创新方式方法予以解决 

1、通过任务派发,使每个工作任务都直接明确到人。任务推诿、责任推卸等问题能够得到较好的解决,同时也能促使区、街道、社区干部养成工作有计划、有目标,执行重时效、重质量的好习惯,将务实的工作作风转化为自觉行动。

2、将城市管理工作的触角延伸到小街巷,能够实现城市管理执法的联动化、小街巷管理的长效化,有力提升城市管理水平。

3、城市治理精细化是美化城市环境的加速器。城市的环境问题是每个管理者最为关心但又最难去除的心头病。一草一树,一点一滴均关乎城市的环境问题。只有把握了细微之处,在细节上下功夫,才能让环境美起来。精细化管理方便了市民的生活,改善了环境,完善了城市公共基础设施建设。让人们更舒心,幸福感获得感迅速提示,也为城市治理指明了新方向。

【对策】

1、在网格化管理的基础上,应将智慧城市理念运用于城市管理,大力发展智能规划、智能建筑、智能交通、智能园区建设,通过信息资源的整合与运用,建立网格化、数字化、智能化和属地化的管理服务模式。

2、把依法管理贯穿于城市精细化管理的始终。法律制度是各项工作规范高效运行的根本保障。应全面梳理城市管理的法律、法规和规章制度,细化自由裁量权标准,确保处罚的合理性与公平性。整合执法资源,建立一支由公检法、职能部门和街道组成的综合执法大队,整合城市经济执法体系、城市建设执法体系、城市管理执法体系、社会公共服务执法体系、公共安全保障执法体系五支执法体系的工作力量,实现联合执法、协同执法,降低执法成本。

3、建立社会组织参与城市管理的管理网络。城市精细化管理的最终目的是为了让市民生活得更舒适、更健康、更方便。因此,应特别强调在便民、利民基础上的精细化管理,强化社会化导向,倡导公众参与。应推行公共服务社会化,采用服务外包和购买服务等方式,用市场化的方式解决城市管理服务中的难题,降低城市管理服务成本;推行社区管理社会化,提供居家养老服务,加强流动人口和出租房屋管理,拓展社区服务职能。

4、建立城市精细化管理和服务指标考评体系。将城市精细化管理服务评价指标体系纳入各部门目标责任考核体系??计澜峁ㄆ谙蛏缁峁?,让广大市民监督。根据考评结果,对相关部门进行综合考核,对其管理和服务行为进行调整,为城市精细化管理绩效评估提供依据。

3、有外国友人在社区租房子,然后晚上十点半以后总举办活动,大声喧哗,吵闹,影响邻居,经了解他们是某大学留学生。你是社区负责人,你怎么办?

【参考要点】

有某大学的留学生在社区租房子,晚上十点半以后总举办活动,噪音影响到了其他居民的正常的休息和生活。

作为社区的负责人,首先,我联系一下我们社区外语沟通能力比较好的同事一起前往,(如果考生自己外语好也可以说一下:由于我自己的英语口语比较好)对这些留学生进行劝说,指出他们的这么晚办活动已经对其他人造成了干扰,请他们降低音量,调低音箱,关好门窗,做好隔音?;蚴墙侔旎疃氖奔浣泻侠淼牡髡旱髡桨滋?,不影响居民的休息。配合的话,我们会回应居民,已经解决了留学生办活动扰民的问题。

如果他们不配合的话,我们会联系留学生所属的学校,请学校出面对于这些大学生进行沟通和批评教育,以解决扰民的问题。

如果留学生依然不听劝告我行我素,我会联系附近的派出所民警对扰民的留学生进行管理处罚。

解决完这件事之后,我也会及时向居民进行回应,同时安排安保人员在社区进行治安巡查,发现这类情况要及时处理,进而维护一个宜居和谐的生活环境。

4、社区老人李某想寻找多年的社区老住户,你是社区负责人在报纸上看到寻人广告,你怎么办?

【参考要点】

看到社区里的住户想要寻找以前的老住户,作为社区的主任,我看到报纸上的这个消息,我也非常愿意帮助他寻找一下老住户,共续两个人的情谊。

首先,我会跟该住户取得联系,了解他要找的老朋友的详细信息。其次,我会向我们社区或是居委会工作年头比较多的工作人员,了解一下他们是否知道他要找的这个老户主。再次,我也会帮忙走访一下,老住户的住址周围有没有老邻居,是否知道这个老住户是否还住在这里,搬到哪里去了,还有没有联系。如果有联系方式,帮他们取得联系。

如果没有联系方式,我会在征得住户的同意下,在我们社区的网站,宣传栏通知栏等刊登这条寻人启事,让更多的人能够留心帮助住户,寻找到以前的老住户,共续前缘。

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