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这下实锤了,也热闹了(关于教师招聘学历问题)

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新题本《公基·3000题》到货,押题很轻松

小编其实一直在找这个官方回复,没找到。

今天(5月7日),被一些“别有用心“的考生求锤得锤,终于有了。

原文链接:

http://zwfw.sd.gov.cn/sdzw/zxts/consult_detail.do?iid=17849

办件名称:2019年聊城市高唐县聘用制招聘的教师不符合省委所要求的最低学历

咨询内容:

您好,高唐县教育局于5月5日进行2019年教师招聘学历更改如下:2019年高唐县公开招聘聘用制小学教师岗位学历要求全日制师范专业专科及以上变更为专科及以上学历。更改之后的学历要求低于省委所要求的最低学历,2018年11月,省委省政府在《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》中提出:“提高新招聘教师学历门槛,将幼儿园教师学历提升至专科,小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科,初中教师学历提升至本科,有条件的地方可将普通高中教师学历提升至研究生?!保撤ⅸz2018﹞44号)文件精神进行以保障本县教学教育质量以及学生权益。省委文件规定的学历要求是最低要求,和省委文件相悖??!

聊城市教体局回复:

聊城市教育和体育局收到省教育厅转来的省政务服务咨询编号为ZX20190500126号的问题后,根据你反映的问题,现回复如下。 鲁发(2018)44号《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》规定的入职门槛是指人社或教育部门公开招聘的在编教师。

由此,便产生了一系列的大论战。

有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有纷争。

所以老祖宗说:众口难调。

从有人起,就有制度,直到先秦时期百家争鸣,法家儒、道、墨并列为四大显学。此后除了道德和制度约束,还有法律。所以有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。

关于公文类别和约束性,大家比我知道的清楚,因为这是公基考试内容之一。我们今天说的是,人性和其他。

1、专科真的不如本科?

那肯定不是,我之前发过一篇天无绝人之路·给教师招聘考生的一封信,早就说过,高考这个事儿只是人生漫漫长路的一个节点,年少成名的有,大器完成的也有。现在社会就是兼容并包,都有机会。政府制定的《意见》是考虑到目前学历普遍提升,中专(大部分地区已经取消),提高学历可以降低考试成本,让招考工作更流畅。并不是因为本科就一定比专科更优秀,研究生比本科更优秀。

你高考努力过,但是你大学是混过来的,这种事儿,大家都清楚,因为就小编来说,研究生都是混过来的(现在不好混了,请好好学习,国家有了新的相关政策)。

一如既往地优秀那固然好,但是知耻后勇会更好,因为经历过痛苦,才能真正懂得,才能蜕变,动力更持久,也就飞得更高更远。所谓苦心人,天不负,卧薪尝胆三千越甲可吞吴。尝到过失败的苦,才更渴望成功的甜。

2、自古高手在民间,而不是在庙堂。

武侠小说里,大内高手都是打不过江湖好汉的。就像现在专业硕士比学术型硕士更好就业一样。这也是国家为什么鼓励职业教育发展,今年职业教育招生要扩招100万人。

我们有义务教育,而且基本普及,然后自然就是往更高学历普及,现在国家已经考虑将高中纳入义务教育。然后就是专科、本科(虽然路长,但是会实现的,就像共产主义)。国民文化水平逐渐提高,社会矛盾也在改变。我们所学的知识,所取得的学历,从来都不是专为考教师而准备的。

我们做任何事情都会更得心应手,归根结底,教师只是一个行业,一个职业。所以要广开门路,广纳贤才。山东正在新旧动能转换高速发展期,各地招贤纳士如火如荼进行中,要学历,更要能力。

原文链接:

http://zwfw.sd.gov.cn/sdzw/zxts/consult_detail.do?iid=12810

 省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)明确要求:事业单位公开招聘除国家另有规定的外,不得设置民族、种族、宗教信仰等歧视性条件。在实际工作中,为把优秀人才选拔到合适的岗位上来,我省提倡最大限度放开学历限制,以扩大选人用人事业。

教师招聘是事业单位招聘的一部分,这是省教育厅多次回复的内容。

原文链接:

http://zwfw.sd.gov.cn/sdzw/zxts/consult_detail.do?iid=16898

如果学历越高越好,那直接全部提升到研究生,然后免试上岗就是了。显然不行,所以有笔试考察知识储备和文化水平,面试考察业务水平和综合素质。然后按成绩择优录取。

如果你说考试内容根本不能说明水平。那是你错了??枷铝私淌ψ矢裰け适?、面试,考上了教师招聘笔试、面试,在众多对手中脱颖而出,足够说明一切。

如果你还是说不行,那只能说明《葡萄是酸的》。

如果真不行,那只能是有一点不行,那就是人性。这个和学历什么的没关系。

就目前的招聘形式,笔试、面试什么的都不能测出这一点,因为”日久才能见人心“。

3、你在怕什么?

打铁还需自身硬,讲话也是这样,不然没有底气。冠冕堂皇的话,比如“为了孩子”“为了教育事业”。我不信。还是好好复习,凭成绩说话,更让人信服。

插播:金手指教育7年专注教师考试,每年上岸学员占招考量50%以上。大概是气质吸引,我们培训的学员99%都是善良的人,纯粹的人,脱离了低级趣味的人,担负得起教师”这一光辉称号的人。

写在最后:

1、2019年5月4日,是五四运动100周年。100年前,那些大学生、有志青年,”外争国权,内惩国贼“。高唐为什么修改了学历要求,大家应该都知道原因。有些事情真的是需要争取的。

2、高唐对聊城其他县区聘用制等非编形式的教师招聘是有借鉴意义的。尤其是未出简章的茌平、冠县、莘县等地聘用制教师招聘和临清、阳谷等县区政府购买教师招聘,是需要考虑如何更大范围选择适合的人才。(高新区和开发区等地简章未发布,或许在考虑这个问题,或许有其他原因,所以可能是个好现象,毕竟有时候没有消息就是好消息。)一个原则:”广撒网,多敛鱼,择优而从之“。

如果你非要按照编制同等要求招聘非编形式的教师,那也请真正实行同工同酬,同等待遇。谢谢。(各级政府严禁有编不补,违规招收使用代课老师)

3、对于已出简章的地区非编招聘,是否会如高唐一样发布补充公告,这个不是小编一个人说了就能改变,还请各位考生咨询相关招考部门。不管如何,只能往好里发展,没有更坏的结果。

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